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Jammern per Arbeitsvertrag verboten
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Das gibt´s tatsächlich: `Sinnloses Meckern und Jammern beeinflussen das eigene Wohlbefinden und das der zuhörenden Menschen negativ`, und `Meckern und Jammern verpesten die Arbeitsatmosphäre und wirken sich damit negativ auf die Arbeitsergebnisse aus.`
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Also wird beides per Arbeitsvertrag bei der Leipziger IT-Firma Nutzwerk verboten.
Konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind natürlich erlaubt. `Gemeint ist das sinnlose Meckern und Jammern über alles mögliche, ohne das Ziel und die Absicht, die Ursache des Ärgers selber ändern zu wollen`, wird auf der Website www.freuteuch.de erklärt.
Diese Website stammt übrigens von Geschäftsführerin Ramona Wonneberger. Hier kann sich jeder, der sich über irgendetwas ärgert, austoben - nicht nur die Firmen-Mitarbeiter.
Quelle: www.aerztezeitung.de/magazin/auch_das_noch
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